DOCENTI E ATA: ISTANZE PER IL PENSIONAMENTO ENTRO IL 21 OTTOBRE 2025
DOCENTI E ATA: ISTANZE PER IL PENSIONAMENTO ENTRO IL 21 OTTOBRE 2025
Con il Decreto 205851 del 25/09/2025 il MIM ha fissato i criteri per il pensionamento del personale scolastico che potrà entrare in quiescenza dal 01/09/2026.
La richiesta va effettuata esclusivamente tramite il portale di ISTANZE ON LINE entro il 21 Ottobre 2025.
Ecco la TABELLA RIEPILOGATIVA secondo la quale:
SARANNO COLLOCATI IN PENSIONE OBBLIGATORIA D’UFFICIO:
✅ TUTTI coloro che compiranno 67 anni entro il 31 agosto 2026 ed hanno una contribuzione minima di 20 anni
✅ Tutti coloro che compiranno 65 anni entro il 31 agosto 2026 con una contribuzione di almeno 41 anni e 10 mesi (donne) o 42 anni e 10 mesi (uomini)
POTRANNO PRESENTARE ISTANZA DI PENSIONAMENTO VOLONTARIO:
✅ requisiti di vecchiaia (67 anni) da compiere dal 1 settembre al 31 dicembre 2026 ed almeno 20 anni di contribuzione
✅ requisiti di vecchiaia (66 anni e 7 mesi) da compiere entro il 31 dicembre 2026 ed almeno 30 anni di contribuzione al 31 agosto 2026
✅ anzianità contributiva (41 anni e 10 mesi per le donne e 42anni e 10 mesi per gli uomini) maturati tra il 1 settembre al 31 dicembre 2026;
✅ Quota 100 (requisiti maturati entro il 31 dicembre 2021) con minimo 62 anni di età e 38 di contributi
✅ Quota 102 (requisiti maturati entro il 31 dicembre 2022) con minimo 64 anni di età e 38 di contributi
✅ Quota 103 (pensione anticipata flessibile, requisiti da maturare entro il 31 dicembre 2023) con minimo 62 anni di età e 41 di contributi
✅ Quota 103 (pensione anticipata flessibile CALCOLATA INTERAMENTE CON SISTEMA CONTRIBUTIVO, con requisiti da maturare nell’anno 2024) con minimo 62 anni di età e 41 di contributi
✅ Quota 103 (pensione anticipata flessibile CALCOLATA INTERAMENTE CON SISTEMA CONTRIBUTIVO, con requisiti da maturare nell’anno 2025) con minimo 62 anni di età e 41 di contributi
✅ Opzione Donna (calcolo interamente contributivo):
1) con 35 anni di contributi e 58 anni d’età anagrafica maturati entro il 31 dicembre 2021;
2) con 35 anni di contributi e 60 anni d’età anagrafica maturati entro il 31 dicembre 2022 (caregiver, invalide, ecc);
3) con 35 anni di contributi e 61 anni d’età anagrafica** maturati entro il 31 dicembre 2023 (caregiver, invalide, ecc);
4) con 35 anni di contributi e 61 anni d’età anagrafica** maturati entro il 31 dicembre 2024 (caregiver, invalide, ecc);
** è prevista la riduzione di un anno per ogni figlio fino a un massimo di due.